Retailerul german Lidl va recruta anul acesta în toată ţara 500 de persoane, ca urmare a planurilor de extindere. Compania are 200 de magazine în România, cu 5.000 de angajaţi, iar pe lângă noile angajări urmează şi creşteri salariale.
„Lidl este în continuă expansiune şi anul acesta avem în plan deschiderea în România a aproximativ 10 magazine. În acest moment, niciun angajat din companie nu câştigă mai puţin de 2.200 lei brut (1.570 de lei net sumă care include bonurile de masă, iar de la 1 martie, salariul minim în companie va creşte la 2.315 lei (1.650 de lei net.), cu bonuri de masă incluse“, au comunicatreprezentanţii Lidl.
Retailerul german are o politică de salarizare în trepte, astfel că în primii trei ani în companie, salariul creşte în fiecare an. Astfel, salariul unui lucrător comercial sau al unui comisionar din depozit poate ajunge în cel de-al treilea an de activitate la 3.115 lei brut (2.185 de lei net), sumă ce include tichetele de masă. Salariul unui manager de magazin poate ajunge la 7.000 de lei brut
Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *
Salvează-mi numele, emailul și site-ul web în acest navigator pentru data viitoare când o să comentez.
Δ
Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.
Copyright © InfoPress.Tv 2010 - 2023. Toate drepturile rezervate autorului.
